500多亿美元薪酬方案被判无效 马斯克首富头衔不保？

　　1月30日，美国特拉华州衡平法院首席法官凯瑟琳·麦科米克裁决，特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克2018年的500多亿美元薪酬方案无效。若没有此方案，马斯克的财富将大大缩水，他甚至将失去世界首富的头衔，排名下降到世界第三。

　　马斯克所获薪酬方案中有3.03亿股特斯拉公司拆分调整后的股票期权，按1月30日股市收盘价计算，这部分股权激励的净收益现值约510亿美元。英国《金融时报》称，这是“美国上市公司首席执行官所获最高薪酬”。

　　这起诉讼的原告是特斯拉股东理查德·托尔内塔，案件庭审于2022年11月结束，麦科米克直至今年1月30日才公布约200页的裁决书。

　　托尔内塔认为，特斯拉的董事会违反了他们的受托责任，在最终的薪酬方案谈判中缺失公正，所以要求撤回方案。

　　正是这个方案让身为多家公司首席执行官的马斯克成为世界首富。如果没有方案中的期权，其净资产将降至1543亿美元，从世界首富降至第三富豪。

　　经麦科米克裁定，董事会在批准他的薪酬过程中“存在严重缺陷”。

　　首先，这笔薪酬的数额本就高得离谱，和其他股东相比并不平衡。

　　其次，特斯拉董事会由很多与马斯克关系密切的人组成，比如他的弟弟金博尔，以及他的两位好朋友。法官认为马斯克“控制了特斯拉董事会”，这就很难证明方案的推进是合理的。

　　特斯拉董事会辩称，达成这一方案是为了确保马斯克能继续专注于公司的业务。

　　法庭文件显示，还有股东抱怨马斯克将大部分精力花在其他公司上，利用对董事会的控制敲定这份薪酬方案也是为了实现他“殖民火星”的梦想。

　　作为原告，托尔内塔对本次裁决结果非常满意，他的律师在一份声明中对法院作出的决定表示感谢。